STAGEOPDRACHT

Onder leiding van Huib werk ik samen met een team van Unibail-Rodamco aan een project. Mijn voornaamste rol in dit team is het bewaken van de identiteit en het verhaal van Stichting Jarige Job. Daarnaast zal ik uiteraard ook meedenken over de invulling van het concept en het ontwerp en hier voorstellen voor doen. 

 

De eerste aanzet voor deze samenwerking kwam vanuit Unibail-Rodamco. Met het Solidarity Event dat zij organiseren willen ze Stichting Jarige Job ondersteunen. Het idee: een Jarige Job Shop in Winkelcentrum Stadshart Amstelveen. Van 3 tot en met 11 juni wordt het winkelend publiek en de winkeliers opgeroepen om te helpen met het vullen van verjaardagsboxen. Het doel is om aan het einde van deze periode 2500 verjaardagsboxen bij elkaar verzameld te hebben.

​​

LEERDOELEN

Ik heb een aantal persoonlijke leerdoelen geformuleerd (SMART) waar ik tijdens mijn stage aan wil werken: 

 

Leerdoel 1

Over 21 weken, aan het einde van mijn stageperiode, wil ik tenminste 1 project (die ik heb gerealiseerd tijdens mijn stageperiode) toe kunnen voegen aan mijn portfolio waarin mijn kwaliteiten sterk naar voren komen en waar ik trots op ben.

 

Leerdoel 2

Over 21 weken, aan het einde van mijn stageperiode, wil ik een lijst samen kunnen stellen met 5 goede eigenschappen die relevant zijn voor mij als CMD’er.

​

Leerdoel 3

Tijdens mijn stageperiode wil ik wekelijks minimaal 1 moment waar ik trots op ben en 1 leermoment opschrijven om meer inzicht te krijgen in mijn eigen functioneren binnen een bedrijf.